ProLeiT investiert in junge Talente: Mit dem Ausbildungsstart am 2. September beginnen 20 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei dem renommierten Softwareentwickler aus Herzogenaurach. Die Gruppe umfasst 13 angehende Fachinformatiker:innen für Anwendungsentwicklung, 1 zukünftige:n Fachinformatiker:in für Systemintegration, 1 zukünftige:n Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, 1 Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement sowie 1 Verbundstudent:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, 1 mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik und 2 im Bereich Informatik. Nach dem erfolgreichen Ausbau des Ausbildungsangebots in den vergangenen Jahren werden auch in der Niederlassung in Leverkusen zwei der Fachinformatiker:innen ausgebildet. Die ersten Schulungen besuchen die Azubis aus Leverkusen noch in Herzogenaurach, bevor sie in ihre Niederlassung wechseln. Durch das erweiterte Ausbildungsangebot an einem zweiten Standort ist es ProLeiT möglich, noch mehr Nachwuchskräfte individuell zu fördern.
Im Mittelpunkt der Ausbildung steht der Umgang mit vielfältigen Programmiertechnologien - von hardwarenahen Automatisierungslösungen über PC-Anwendungen, Datenbankprogrammen und -auswertungen bis hin zu funktionalen Webanwendungen. Ein weiteres Plus bei ProLeiT: Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, in einer der ProLeiT-Tochterfirmen, zum Beispiel in Chicago, Sevilla oder Shanghai, wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln und ihr erworbenes Wissen direkt anzuwenden.
Um einen erfolgreichen Start in die Ausbildung zu ermöglichen, erhalten alle Auszubildenden am ersten Tag einen Laptop sowie alle notwendigen Utensilien für einen optimal ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus finanziert ProLeiT jedem interessierten Auszubildenden ein 365€-Ticket. Damit werden sie nicht nur finanziell entlastet, sondern auch dabei unterstützt, ihren Arbeitsweg möglichst umweltfreundlich zu gestalten. Bei auftretenden Fragen und Problemen stehen den Auszubildenden insgesamt vier Mentoren aus dem zweiten Lehrjahr hilfreich zur Seite. In der ersten Ausbildungswoche werden die neuen Auszubildenden ihre Arbeitsplätze einrichten und sich mit ihrem Umfeld vertraut machen. Außerdem findet im September das traditionelle Teambuilding-Event statt.
Anlässlich des neuen Ausbildungsjahres werden natürlich auch diejenigen, die ihre Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen haben, gebührend gefeiert. Weitere Informationen zum vielfältigen Ausbildungsangebot und dem Bewerbungsverfahren sind für Interessierte unter www.proleit.de/ausbildung verfügbar.