Weniger beachtetes Kennzeichen der Globalisierung ist die Tatsache, dass neben Waren und Technologien auch Wissen und Kompetenzen ausgetauscht und „gespeichert“ werden: Auch Qualifikationen steigen global an. Dass dies nicht allein für Schwellenländer gilt, zeigt beispielhaft die Compañía Cervecera de Nicaragua. Mit ihren rund 1.500 Mitarbeitern erreicht sie als einzige industrielle Brauerei im Land nicht nur, technisch gesehen, europäische Standards, sondern verfügt auch über hochqualifizierte lokale Mitarbeiter. Andernfalls, so Christian Schlotter, Leiter der ProLeiT-Niederlassung Iberia, „wäre eine derart zügige und reibungslose Installation eines neuen Leitsystems nicht möglich gewesen.“