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Ausbildungsbeginn bei ProLeiT

Nachwuchs für die IT-Branche – ProLeiT begrüßt 20 neue Auszubildende

ProLeiT fördert auch zu Zeiten von Corona junge Talente: Zum Ausbildungsbeginn am 1. September starten 20 Auszubildende ihre Karriere bei dem Herzogenauracher Software-Entwickler. Darunter finden sich zwei Verbundstundent:innen der Elektro- und Informationstechnik, eine Studentin der Informatik, 13 Auszubildende als Fachinformatiker:innen Anwendungsentwicklung und vier als Trainees zu Software Application Engineers. Nach dem erfolgreichen Ausbau des Ausbildungsangebotes im vergangenen Jahr wird auch in der Niederlassung in Leverkusen wieder ein Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ausgebildet. Die ersten Schulungen besucht der Leverkusener Azubi noch in Herzogenaurach, bevor er dann in seine Niederlassung wechselt. Durch das erweiterte Ausbildungsangebot an einem zweiten Standort ist es ProLeiT möglich, noch mehr Nachwuchstalente individuell zu fördern.

Um die neuen Kolleg:innen bestmöglich auf das zukünftige Berufsleben vorzubereiten, sind die Inhalte der Ausbildung breit gefächert: Die Ausbilder:innen bei ProLeiT gehen auf unterschiedliche Programmiertechnologien wie Automatisierung, PC-Applikationen, Datenbankprogramme sowie deren Auswertung und funktionale Webanwendungen ein. Grundsätzlich bietet ProLeiT seinen Auszubildenden die Möglichkeit, im Zuge des Erasmus-Projektes der EU in einer der ProLeiT-Tochterfirmen, z. B. in Chicago, Sevilla oder Shanghai, Auslandserfahrungen zu sammeln und erlerntes Wissen vor Ort anzuwenden. Da die Sicherheit und Gesundheit aller ProLeiT Mitarbeiter:innen oberste Priorität hat, sind Auslandsreisen aktuell jedoch noch pausiert. Das Angebot wird wieder aufgenommen, sobald die Pandemie-Lage dies zulässt. Für einen reibungslosen Start in die Ausbildung erhalten alle Auszubildenden an ihrem ersten Tag einen Laptop sowie alle wichtigen Utensilien, die es an einem gut organisierten Arbeitsplatz braucht. Bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes werden die Auszubildenden unter Anderem von Mentor:innen aus dem zweiten Lehrjahr unterstützt. Auch das traditionelle Teambuilding-Event wird für die Neuankömmlinge wieder ausgerichtet. Unter normalen Umständen sind auch die Auszubildenden des 2. und 3. Lehrjahres Teil des Events. Um entsprechende Corona-Vorgaben einzuhalten, wird in diesem Jahr allerdings darauf verzichtet. Was genau am Tag des Events geplant ist, bleibt eine Überraschung.

ProLeiT wächst stark und der Bedarf an Nachwuchskräften wird auch in Zukunft konstant zunehmen. Mehr zum vielfältigen Ausbildungsangebot und dem Bewerbungsverfahren finden Interessierte unter www.proleit.de/ausbildung.